为帮助新员工迅速转变角色，更快更好地融入工作环境，树立正确的价值观，7月13日下午，上海齐鲁召开2022年度新员工座谈会。公司党委书记、董事长王智永同志主持会议并讲话。
会上，党委委员、副总经理董玉燕同志详细介绍了公司发展历程、未来发展战略、组织架构设置等情况。党委委员、纪委书记刘敏同志对新员工进行了廉政谈话，要求大家坚定政治立场，做政治上的明白人；带头履职尽责，做工作上的实干人；坚守廉洁自律底线，做作风上的正派人。
公司党委书记、董事长王智永同志对新员工作入职谈话，勉励大家积极追求进步，尽快胜任工作角色。他强调指出，一是要坚定理想信念，做一名有远大理想的青年。要求青年员工强化政治理论学习，树立共产主义远大理想，将个人奋斗融入到公司创新发展中，做胸怀全局、勇挑重担，有理想、有抱负的青年。二是要善于学习，做一名综合素质过硬的青年。要求青年员工珍惜光阴、不负韶华，多向书本学习、向实践学习、向身边人学习，不断汲取各方面知识，提高自我综合素质。三是要敢于担当，做一名富有正气的青年。要求青年员工敢于斗争、善于斗争、勇于攻坚克难，倡树“严、真、细、实、快”工作作风，带头站稳群众立场，脚踏实地、求真务实，为公司转型发展贡献聪明才智。四是要严于律己，做一名德才兼备的青年。要求青年员工崇德向善、严守纪律，
不断增强纪律意识、规矩意识和法治思维，清清白白做人，干干净净做事。
座谈中，新入职员工畅谈了入职感受、自身职业筹划以及对公司发展的期望。
今年以来，根据工作需要，上海齐鲁积极吸收新鲜血液，补充人才队伍，通过面向社会公开招聘，在数千应聘者中层层筛选，最终5名新人脱颖而出，他们将分别充实到职能管理综合类岗位和专业类岗位。
本次活动拉近了员工与公司的距离，充分调动了员工的工作热情，进一步强化了新员工的归属感和责任感，激励新员工以更加昂扬的姿态和更扎实的工作作风投身到上海齐鲁的创新发展中。
公司党委委员、副总经理杨吉平及有关部门同志参加座谈。
供稿：上海齐鲁
